Siden oppstart i 2017 har over 20 bedrifter med til sammen mer enn 250 deltakere jobbet aktivt sammen for å bidra til økt kjønnsbalanse blant toppledere i Norge. Arbeidet fortsetter og nettverket vokser. Vi samler deltakere og sponsorer i Festsalen på Munch-museet sammen med representanter fra både forskning og politikk.
Sted: Munch-museet
Arrangør: AFF i samarbeid med FiftyFifty-organisasjoner
Vi sparker Gnist i gang med å utforske temaer som danner grunnlaget for resten av uken. Hvis ledergruppe er svaret – hva var da spørsmålet? Hva er ledergruppens formål, og hva kjennetegner en effektiv ledergruppe?
Denne dagen utforsker vi hvilke premisser som bør ligge til grunn for å sikre ledergruppens måloppnåelse. Hva er viktig å ta hensyn til når nye ledergrupper etableres, og hvordan styrker vi muligheten for suksess?
Les mer
For å utvikle oss er vi avhengige av å kunne gjøre feil – også i ledergruppene. Men hvordan feiler vi på en god måte? Og hvilke feil bør vi unngå?
Denne dagen utforsker vi hvordan ledergrupper kan jobbe godt med beslutninger, særlig i tider med høy usikkerhet. Hvordan etablerer vi psykologisk trygghet i gruppen slik at medlemmene tør å stille alle typer spørsmål? Og hvordan kan vi lære av både egne og andres feil slik at de ikke gjentar seg?
Les mer
